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NCS

  • NCS소개
  • 구성원

주요업무

  • NCS 기반 교육과정 개발 및 개편 계획 수립
  • NCS 기반 교육과정의 운영 및 교육품질 관리에 관한 업무 지원
  • NCS 기반 직무능력성취도/직무능력완성도 평가 및 운영에 관한 업무 지원

국가직무능력표준(NCS)은 무엇인가요?

  • 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.

직업기초능력은 무엇인가요?

  • 직업기초능력의 개념
    • 모든 산업 혹은 직업에서 기업체의 특성, 성별, 직급등에 관계없이 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 능력
  • 직업기초능력의 개념(작업기초명, 하위능령, 정의)
    작업기초명 하위능력 정의
    1.의사소통능력 문서이해능력
    문서작성능력
    경청능력
    의사표현능력
    기초외국어능력
    업무를 수행함에 있어 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람이 뜻한 바를 파악하고, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력이다.
    2.수리능력 기초연산능력
    기초통계능력
    도표분석능력
    도표작성능력
    업무를 수행함에 있어 사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고,이를 업무에 적용하는 능력이다.
    3.문제해결능력 사고력
    문제처리능력
    업무를 수행함에 있어 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다.
    4.자기개발능력 자아인식능력
    자기관리능력
    경력개발능력
    업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력이다
    5.자원관리능력 시간관리능력
    예산관리능력
    물적자원관리능력
    인적자원관리능력
    업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력이다.
    6.의사소통능력 문서이해능력
    문서작성능력
    경청능력
    의사표현능력
    기초외국어능력
    업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력이다.
    7.수리능력 기초연산능력
    기초통계능력
    도표분석능력
    도표작성능력
    업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력이다.
    8.문제해결능력 사고력
    문제처리능력
    업무를 수행함에 있어 도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고, 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용하는 능력이다.
    9.자기개발능력 자아인식능력
    자기관리능력
    경력개발능력
    업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력이다.
    10.자원관리능력 시간관리능력
    예산관리능력
    물적자원관리능력
    인적자원관리능력
    업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관이다.

경복대학교는 NCS기반 교육과정을 운영해요!

경복대학교는 NCS 및 산업체 현장의 요구를 기반으로 교육과정을 운영합니다.

① NCS기반 교육과정은 학생의 역량을 갖추도록 하는 교육과정입니다.

  • 평생 직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통 능력인‘직업기초능력’을 갖도록 합니다. 전공 관련 직무(직업인으로서 해야 할 책임업무)를 할 수 있는 역량(지식, 기술,태도)인‘직무수행능력’을 갖도록하는 체계적인 교육과정입니다.
  • 배우는 교육이 아니라 학생 스스로 현장에서 업무를 할 수 있는 직무수행능력을 갖도록 하는 교육입니다.

② 실습위주의 교육을 통해 직무능력를 달성하도록 합니다.

  • 직무능력평가란 무엇인가요?
    • 교과목에서 교육하는 직무능력을 학습자가 갖추었는지 평가하는 것입니다.
  • 직무능력평가 인증 기준은 어떻게 되나요?
    • 직무능력평가 종합평가점수 : 80점 이상 “성취”, 80점 미만“미성취”
    • 직무능력평가 결과에 따라 향상교육과 심화교육을 실시합니다.

③ 직무능력완성도평가를 통해 졸업 전 핵심직무능력을 평가하여 인증합니다.

  • 직무능력완성도평가가 무엇인가요?
    • NCS 기반 교육과정을 이수한 학생이 산업현장에서 요구하는 직무(수행)능력을 갖추었는지 평가하는 것입니다.
      학과의 인력양성유형과 매칭되는 NCS의 핵심(Core) 능력단위를 중심으로 직무수행능력평가를 통해 Pass/Fail 방식으로 평가하는 것을 말합니다.
  • 직무능력완성도평가는 어떻게 진행되나요?
    • 산업현장과 동일한 실습실에서 교수님과 산업체직무전문가가 실습평가·구두평가· 지필평가를 실시합니다.
    • 실제 산업현장에서 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 졸업 할 수 있는지에 대한 최종 검증하여 인증합니다.

④ 직무연계형 현장실습을 기초실습과 심화실습으로 운영합니다.

  • 대학생 현장실습은 무엇인가요?
    • 경복대학교는 전체학과 현장실습을 필수로 운영하고 있습니다.
    • 현장실습은 대학과 현장실습기관이 공동으로 전공 관련 산업체 현장에서 학생에게 이론의 적용, 실무교육 및 실습 등을 실시하는 산학협력 교육과정입니다.
  • 현장실습은 언제 할 수 있나요?
    • 전공 관련 핵심능력 교육을 이수한 후 1학년 2학기 동계방학 이후부터 기초현장실습, 심화현장실습으로 할 수 있습니다.
    • 간호보건계열의 병원(임상)실습과 교직실습, 학교현장실습, 보육실습은 별도의 기간과 방법으로 운영합니다.
    • 현장실습에 참여하기 위하여 어떻게 하여야 하나요?
      • 01

        수강신청 및
        현장실습 신청
      • 02

        현장실습
        실습지 배정
      • 03

        현장실습
        사전교육 참여
      • 04

        현장실습
        (4주이상)
      • 05

        담당교수님
        순회지도
      • 09

        성적부여 및
        현장실습 인증서 발급
      • 08

        현장실습 관제, 출근부,
        실습일지 제출
      • 07

        현장실습
        사후평가 참여
      • 06

        만족도
        조사 참여
      • 06

        만족도
        조사 참여
      • 07

        현장실습
        사후평가 참여
      • 08

        현장실습 관제, 출근부,
        실습일지 제출
      • 09

        성적부여 및
        현장실습 인증서 발급

⑤ 인증서 발급

  • 우리대학의 학생들은 NCS기반 교육과정 이수 후 졸업시 직무능력인증서와 현장실습인증서를 성적증명서와 같이 받게 됩니다.
  • 직무능력인증서는 NCS기반 교육과정에서 이수한 능력단위와 직무능력완성도평가를 통해 인증된 능력단위로 구성됩니다.
  • 현장실습인증서는 직무연계형 현장실습을 이수한 교과목명과 실습기관 및 실습기간으로 구성됩니다.

구성원

구비서류(구분, 내용)
성명 직책 전화번호 E-mail
황인영 센터장 031-570-9850 iyhwang@kbu.ac.kr
김창식 계장 031-570-9851 kcs@kbu.ac.kr
우수현 조교 031-570-9852 shwoo@kbu.ac.kr